Tag Archive for 'it'

BlooVi

Een jobsite met internet vacatures van- en voor Internet Specialisten…

Lees het persbericht:

Tot hiertoe bestond er geen jobsite die zich specialiseerde in de niche van de internetsector. Daar komt nu verandering in dankzij BlooVi., "Dit nieuwe initiatief vult de niche aan binnen de IT-jobsites, met vacatures van- en voor internet specialisten. De vraag naar internetspecialisten is erg groot, evenals het aanbod van specialisten die op zoek zijn, naar een nieuwe uitdaging." zegt Marnik D’Hoore, oprichter van BlooVi.

Niche binnen de internetsector

Er bestaan al langer jobsites die zich richten op de IT-sector, en waarop IT bedrijven hun vacatures kunnen plaatsen. BlooVi, gelanceerd in december, onderscheidt zich door vooral de internetsector aan te spreken. Zowel webburo’s als andere dienstverlenende internetbedrijven, maar ook e-commerce bedrijven, die op zoek zijn naar: een webontwikkelaar, online marketeer, project manager, account manager,…enz. vinden er hun gading.

Bedrijven die al een vacature plaatsten op BlooVi zijn o.a. : AS Adventure, Amphion, BIVV, bSeen, Colruyt Group, Combell, De Nationale Loterij, De Tijd, Google, Natch Europe, Netlash, Proximity BBDO, Seniorennet, Thomas Cook, These Days, VMM / Q-music, Vlerick Management school, …

Vacatures en sollicitanten

Marnik D’Hoore: "We trekken de juiste profielen aan, zowel qua vacatures als qua sollicitanten". BlooVi.verdeelt zijn vacatures van de bedrijfswereld en de profielen van de sollicitanten in een aantal categorieën, zoals: Web develop, IT, Online Marketing, Coördinerend, Commercieel en Support & Admin. De type functies zijn: webdesigners, web ontwikkelaars, online marketeers, PHP & .net programmeurs, project managers, e-commerce coördinatoren, Sales- & account managers, …enz.

Bloovi is in volle groei met een stijgend aantal internetvacatures. "We willen geen massa aan vacatures op onze site zetten", zegt D’hoore. "We willen vermijden dat we een tweede Jobat of Vacature worden, waarbij de zoeker door de bomen het bos niet meer ziet. Eenvoud en snelheid zijn twee zeer belangrijke sleutelwoorden. Zowel een vacature plaatsen als solliciteren, moet snel en efficiënt kunnen gebeuren".

Benelux

Er liggen ondertussen concrete plannen klaar om BlooVi in Nederland te activeren. De oprichter van BlooVi merkt dat de behoefte aan internetspecialisten, bij b.v. webbedrijven in de grensstreek, groot is, ongeacht of het Belgen of Nederlanders betreft. Ook ziet hij dat sommige werkzoekenden bereid zijn om over de landsgrenzen te gaan werken, b.v.: een Antwerpenaar die in Amsterdam wil gaan werken of vice versa. BlooVi dekt binnenkort de Benelux-markt.

 

IT Job Board.be, verticale zoekmachine

IT Job Board.be, kent u dat al?
IT Job Board is een soort van een kruising tussen een verticale zoekmachine en directory in de niche van IT en ICT jobs en vacatures.
Naast de mogelijkheid om een vacature te zoeken via een trefwoord is het ook mogelijk om te zoeken op locatie. Erg handig.
Grafisch gezien vind ik de site ook een voltreffer. Mooi veel wit gebruikt wat de ogen niet vermoeid en daar helder de informatie op die je nodig hebt. Erg aangenaam om zo enige tijd te spenderen op een site waar je dan ook nog bruikbare dingen uit kan halen.

En de zoekmachine op zich? Bijna perfect, het zou net ietsje sneller mogen gaan.

 

Gaat Microsoft Yahoo overnemen?

Er zijn geruchten dat Microsoft van plan zou zijn om Yahoo over te nemen. Dat meldde de New York Post althans op vrijdag. Volgens de New York Times zou het om een uitgebreid partnerschap gaan.
Samen zouden ze Google willen bekampen in de zoekmachine wereld.

Vorig jaar al hadden de 2 IT reuzen gesprekken over hoe ze het steeds maar succesvollere Google zouden moeten bekampen. Die liepen toen op niets uit en het partnerschap omtrent advertenties werd eind 2006 ook stopgezet met de introductie van Microsoft adCenter.

Nu zou Microsoft Yahoo volledig willen opkopen en het heeft daar een slordige 50 miljard dollar voor over.

Mede-oprichter van Yahoo, Jerry Yang is echter geen voorstander van Microsoft en weert nu al zo veel mogelijk Microsoft producten uit zijn bedrijf. Het lijkt dan ook uit te draaien op een volledige overname want dat de gesprekken serieus zijn voor Microsoft valt zeer goed af te leiden uit hun mislukte pogingen om met Windows Live Search enige weerstand te gaan bieden aan Google. Nu dat helemaal op niets lijkt uit te draaien kunnen ze dus kiezen ; de markt overlaten aan Google of drastische maatregelen nemen(lees overnames doen).
Daar bovenop komt dan nog eens het feit dat Google werkt aan een gratis concurrent voor de Microsoft Office software …

Microsoft moet/wil dus wel iets doen. Een opslorping van Yahoo zou betekenen dat Microsoft 27% van de zoekmarkt verwerft tegenover de 65% van Google.
Op de meest lucratieve markt voor zoekmachines, de advertenties, zou het verschil echter tot 13% verkleinen.

De mogelijke voordelen van een overname of uitgebreid partnerschap :
– Het bereik van een zeer groot publiek, 1+1=2
– Een zeer sterke positie op de online advertentie markt
– Een combinatie van beider technologie om Google te bekampen
– Een sterke positie op de Web2.0 social search markt met de belangen van Yahoo in Del.icio.us en Flickr

De mogelijke nadelen :
– Het samenvoegen van 2 sterke merken tot 1 nog sterker merk zonder verlies van publiek is niet zo simpel, 1+1 is niet altijd 2
– De gebrekkige kennis van Microsoft in de zoekmachine wereld, wat hun faling met Live Search duidelijk maakte
– Google, die wel onstopbaar lijkt in de weg naar alsmaar grotere dominantie in deze wereld

De beurskoersen van Yahoo zullen er goed bij varen de volgende dagen, vrijdag al noteerden ze een 10% hoger op de beurs. Dat is voor Yahoo de sterkste stijging in 3 jaar.
Opvallend is dat Yahoo net 80% van advertentie bedrijf Right Media heeft aangekocht voor een bedrag van 680 miljoen dollar.

Misschien dat beide bedrijven dan elkaar de das gaan omdoen en dat Ask.com wel de grote winnaar wordt want die geven de laatste maanden toch wel blijk van enige progressie.

Vingerdik kijken dus, maar u weet het.
We houden u op de hoogte!